Każde dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwo musi stanąć przed problemem zwiększonej kontroli dużej liczby pracowników. Powyżej pewnej liczby zatrudnionych nieodzowne wydaje się wsparcie ze strony nowoczesnych technologii. Jeśli chcesz w każdej chwili wiedzieć ilu pracowników aktualne znajduje się na terenie firmy oraz chcesz uchronić firmę przed obecnością osób niepożądanych to potrzebna ci skuteczna kontrola dostępu.

 


Jeszcze kilka, kilkanaście lat temu do ewidencjonowania czasu pracy służyły karty zegarowe, był to jednak system dalece niewydajny. Dziś proces kontroli pracowników wspierają nowoczesne systemy wykorzystujące często czytniki biometryczne. Istnieje wiele sposobów, aby kontrolować pracowników. Jednak rejestracja czasu pracy zazwyczaj składa się z trzech zasadniczych elementów, kontrolerów dostępów, węzłów oraz transponderów.


Jednym z najważniejszych elementów, jakiego wymaga rejestracja czasu pracy są kontrolery. Odpowiadają one za gromadzenie wszystkich informacji dotyczących zarówno przyjść, jak i wyjść z pracy, wszelkich spóźnień oraz nieobecności. Pojedynczy system jest w stanie kontrolować jednocześnie wiele tysięcy pracowników. Posiadają one jeszcze jedną bardzo cenną własność. Współgrają z urządzeniami ograniczającymi dostęp do budynku firmy. Dzięki czemu unikniemy nieproszonych gości na terenie firmy.


Drugim niezwykle istotnym elementem, z którego składa się kontrola dostępu to transpondery. Najczęściej mają one formę kart magnetycznych. Na kartach znajdują się wszystkie informacje na temat pracownika, które są niezbędne do ewidencjonowania pracy. Karty mogą także zawierać dane nadające uprawnienia do przechodzenia przez kolejne zabezpieczenia. Transpondery mogą brać pod uwagę także czytniki biometryczne.


Do omówienia pozostają jeszcze węzły, czyli komputery, dzięki którym dane są przetwarzane i prezentowane w formie zestawienia informacji.